​기업 신임 팀장 리더십 교육 업체 교육 담당자들은 늘 고민합니다.조직문화를 선도해야 하고, 때마다 승진하는 이들의 교육을 책임져야 하고,마음관리를 못해 힘들어 하는 직원들을 모아 별도로 말랑말랑한 팀빌딩 같은 미션을 수행해야 하고,핵심인재로 분류되는 직원들을 선별해 심층 교육을 들어가야 하는 등등!바쁘다 바빠 현대 사회! 이거 다 하면 집에 언제 가??? ​그럼에도 불구하고 나의 롤이기에, 교육을 기획하기 시작하면 또 다른 문제점에 봉착합니다.온라인 교육을 편리하게 시켜서 언제, 어디서든 수강할 수 있게 열어주고, 보다 객관적인 결과 측정을 해볼까?​아니야....오프라인 교육을 해야 윗선에 신임 팀장 리더십 교육 업체 티도 좀 낼 수 있고, 서로 모여서 공부하는 만큼 시너지도 낼 수 있으니 이걸 해볼까?하... 언제 모으고, 강사 언제 찾고, 임원진 결재 때, 강사 맨날 바꿔대면.... ​​나는 어떡해!!??그래서 찾는 건 늘 교육업체의 비교 견적이죠..그런데, 이런 온라인 교육을 선택할 것이냐 오프라인을 선택할 것이냐? 여기서 고민 또 고민 ㅠㅠ그런데요. 사실 고민할 필요가 없습니다.최근 많은 교육 기업들이 온+오프 결합상품을 안내하고 있기 때문이죠.문제는 퀄리티. 믿을 수 있는 기업 교육 전문 회사와 하고 싶고, 신임 팀장 리더십 교육 업체 이왕이면 체계적인 학습법을 설계한 곳하고 하고 싶은데...​(그게 누구고 어디 있냐고요...)최근에 제가 찾아본 곳은 휴넷이란 기업교육 전문 회사입니다.1999년 설립되어 평생학습, 기업교육, 오프교육도 활발히 진행하고 있는 역사와 전통이 있는 회사고요. L&D No.1 회사고, 누적 수강생이 800만이라고 하니 국내 기업교육은 다 씹어먹었네요.(이렇게 큰 회사인지 몰랐어요. 눈여겨 봐야겠네요.)​서울 여의도, 구로 등 밀집한 산업권인 서울 서부권을 커버할 수 있는 별도의 오프라인 캠퍼스를 운영하고 있다는 것도 강점인 회사입니다.이 곳에서 하이브리드 러닝이라는 개념으로 학습 설계한 내용이 신임 팀장 리더십 교육 업체 있다고 하는데요!그간 블렌디드 러닝 -&gt플립러닝 등 학습법들도 좀 더 명확하고 세부적인 형태로 진화를 계속하고 있는데 이 기업이 국내에선 늘 교육분야를 선도하고 있는 우수기업이라고 해요!​​저는 여기서 네 가지의 상품을 확인했는데요!신임팀장 리더십 프로그램실무전문가 리더십 프로그램중간관리자 리더십 프로그램팀장 리더십 프로그램​이 중에서 신임팀장 리더십을 조금 더 자세히 설명하고자 합니다.​먼저 업체에서 제안서를 전달해 주셨는데 순서는 다음과 같습니다.이런 제안서 받을 때마다 느끼는 건데, 사실 기획하라고 해서 아무 생각 없이 요청했다가 잘 정리된 제안서 보면 저도 신임 팀장 리더십 교육 업체 막 열심히 직원들 교육하고 싶고 그래요.여러분들은 안 그러신가요?(아니라면 쿨하게 패쓰!!)​사실 신임팀장님들은 의욕이 대단한 편이죠. 이제 서는 곳이 달라졌으니까요. 기존 팀장님의 단점을 답습하고 싶지 않을테니 새로운 시도를 하고 싶을 것이고요.처음이다 보니 모든게 서툴러서 성과와 팀원 관리, 갈등 상황을 조정하는 코칭의 영역까지 다 많은 관심이 있을 것입니다.그렇기 때문에, 한가지 방식으로 교육을 하는건 평형에 맞지 않을 수 있어 하이브리드 러닝이 꼭 필요한 것입니다!​휴넷 하이브리드러닝은 이런 신임팀장의 마음을 잘 알고, 수많은 기업 인터뷰를 신임 팀장 리더십 교육 업체 진행하여, 다음과 같은 결과를 도출했다고 합니다.그래서 개발 스킬과 과정을 나눠 각 기업의 상황에 맞게 교육할 수 있도록 안내를 하고 있답니다.가장 중요한 것이 역할인식인데, 이런 것에 대해 교육이 필요하나 생각할 수 있지만,모든 것은 마음먹기에 달렸는데, 그걸 회사가 어떻게 인지하고 돕는지를 명확히 전문 강사님 통해 인지시켜주니,이보다 더 좋은 교육은 없을 것 같습니다.​그 이후에, 목표를 수립하고, 관리하는 커리큘럼도 있고요!나와 팀원의 동기부여를 쉽게 하는 방법과 실습!요즘 화두인 코칭에 대해서도 심도있게 강의를 진행하는 프로그램이 신임 팀장 리더십 교육 업체 있다고 합니다.​그리고 사람이 잘 까먹잖아요?(교육했을 때는 끓어 오르다가 지나면 냉탕이 되는 매직! ㅠㅠ)그래서 팔로우업 교육이 될 수 있도록, 휴넷은 온라인 교육의 명가답게, 과정을 일일이 다 매칭해서, 사전, 사후 학습을 돕고 있다고 합니다.실제로 교육 대상자들에게 피드백을 받으면, 1회성 교육 말고, 자신을 정말 회사가 책임지고 지원해 주는지, 그 외 학습을 꾸준히 시켜주는지, 나를 관리해 주는 느낌을 받길 원한다고 해요.​요즘 바쁘다 바빠 현대사회이고, 외근 업무, 그리고 직퇴 많이 하시는데,굳이 PC에서만 학습할 필요 신임 팀장 리더십 교육 업체 없이 돌아다니면서 모바일로도 학습 많이 하더라고요.휴넷은 모바일 앱을 별도 제작해서, 누구보다 손쉽게 편하게 모바일 최적화 화면에서 교육을 수강할 수 있다고 하네요?​(오 이건 되게 좋은데?? 알락킷!!! 폼 미쳤다!)​​이상 하이브리드 러닝에 대해서 알아보았고요!조금 더 궁금한 건 아래 URL 이거 한 번 보세요!​자세한 건 휴넷 고객행복센터 전화해서 물어보면 컨설턴트를 직접 매칭해서 안내해 주신다고 하네요! (1588-6559)​이상 기업교육 컨설팅 받아본 후기 였습니당~!​성과로 연결되는 러닝 in workflow! 최적화된 결합 방식으로 교육 효과성을 극대화해보세요.​