이 팀장교육 글은 소정의 지원금을 받았지만, 조직 내 유익한 교육을 찾고 계신 분들께 도움을 드리기 위해 솔직하게 작성된 내용임을 알려드립니다.어제까지 동료였던 사람들을 이끌어야 한다고...?성과에 대한 책임은 어떻게 지는 거지?업무량도 늘어났는데 팀원도 챙겨야한다?​​​오늘 팀장이 되었다고 내일 리더가 되진 않습니다.​​​팀원에서 리더로의 전환은 생각보다 험난한 여정입니다.​​​신임팀장 10명 중 7명이 첫 1년 내 심각한 리더십 위기를 경험합니다.​​​성과와 팀장교육 팀 분위기 모두 책임져야 하는 상황, 어디서부터 시작해야 할지 막막해 힘들어하죠.​​​갑자기 주어진 리더라는 자리를 성공적으로 수행해낼 수 있을까요?​​​리더의 리더십 부재가 가져오는 결과팀원 역할만 해오던 사람이 갑자기 리더 역할을 하기란 결코 쉽지 않습니다.​​​준비 없이 리더가 된 팀장들이 겪는 가장 흔한 문제는 무엇일까요?​​​지나친 통제 또는 방임, 일관성 없는 피드백, 팀원 역량 오판, 감정 팀장교육 조절 실패...​​​이런 문제들은 팀 성과 저하, 핵심인재 이탈, 팀 분위기 악화로 이어집니다.​​​그 시행착오의 과정에서 조직과 팀원 모두 방향을 잃고 흔들리게 되죠.​​​신임팀장 리더십, 필수 관리 스킬의 완성BME(Blanchard Management Essentials)는 팀원에서 리더로 전환하는 과정에서 필요한 실질적인 관리 스킬을 제공합니다.​​​가장 먼저 마인드셋 전환에 초점을 맞춥니다.​​​팀원일 때는 내 일을 잘 하면 된다였지만, 팀장은 팀의 성과가 팀장교육 내 책임이다로 사고방식이 바뀌어야 합니다. ​​​달라진 포커스, 관계, 영향력을 이해하고 새로운 관점을 형성합니다.​​​​​​특히 성과관리를 위한 4가지 핵심 대화법​은 신임팀장이 꼭 익혀야 할 필수 스킬입니다.​​4가지 핵심 대화법​1. 목표 설정 대화​이번 프로젝트에서 우리가 달성해야 할 목표는 무엇일까요?어떤 기준으로 성공을 측정할까요?​목표 설정 대화는 명확한 기대치를 설정하고 합의하는 대화법입니다.​​2. 칭찬하기 대화​지난 회의에서 당신이 고객 니즈를 팀장교육 정확히 파악한 덕분에 프로젝트 방향이 명확해졌어요.이런 통찰력이 우리 팀에 큰 도움이 됩니다.​구체적이고 진정성 있는 칭찬으로 팀원의 동기를 높이는 대화법입니다.​​3. 재설정하기 대화​지난 보고서에서 일부 데이터가 누락되었네요. 어떤 어려움이 있었나요?다음에는 어떻게 하면 더 나아질 수 있을까요?​문제 상황에서 ​비난이 아닌 해결책을 함께 찾는 피드백 대화법입니다.​​4. 마무리 대화이번 프로젝트에서 우리가 잘한 점은 무엇이고, 개선할 점은 팀장교육 무엇일까요?이 경험을 통해 배운 것은 무엇인가요?​완료된 업무를 리뷰하고 학습으로 연결​하는 대화법입니다.​​​이러한 대화법을 통해 팀원의 성과를 효과적으로 관리하고, 팀의 성장을 이끌어낼 수 있습니다.​​​블랜차드의 신임팀장교육, 차별화된 솔루션​블랜차드코리아는 45년간 축적된 글로벌 리서치와 노하우를 바탕으로 한국 기업 환경에 최적화된 신임팀장교육을 제공합니다.​​​세계 500대 기업의 리더십 컨설팅 경험을 통해 검증된 프로그램으로 팀원의 잠재력을 최대한 끌어내는 맞춤형 솔루션을 팀장교육 제공합니다.​​​또한 기업 리더십 진단 및 컨설팅 서비스를 통해 개선을 위한 방향을 제시합니다.​​​​​​다른 곳에서 진행되는 일회성 교육이 아닌, 단계별 학습 여정을 통해 실질적인 변화를 이끌어냅니다.​​​97%의 재계약률과 ​3-5년의 장기 협업 기간이 블랜차드 교육의 효과를 증명합니다. ​​​글로벌 전문성, 검증된 결과블랜차드코리아의 CEO 모윤희는 18년 경력의 블랜차드 본사 공식 인증 글로벌 마스터 트레이너입니다.​​​국내 대기업부터 스타트업까지, 블랜차드의 팀장교육 신임팀장교육은 모윤희 대표를 필두로 다경력의 전문 강사진들과 함께 실질적인 성과로 이어지고 있습니다.​​​​​​팀장은 조직의 성패를 좌우하는 핵심 인재입니다.​​​그들의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어지죠.​​​​​​지금 바로 블랜차드코리아의 신임팀장교육에 대해 문의하세요.​​​리더십의 새로운 여정, 블랜차드와 함께 시작하세요.​​​아래 링크에서 더 자세한 사항을 확인하실 수 있습니다.​만족도 98.7% 재계약율 97%의 리더십 전문가, 포춘지 500대 기업 &amp삼성 LG 전자가 선택하는 팀장교육 리더십 교육litt.ly​​